放デイで実習生・ボランティアを受け入れるとき｜初日に伝える3つと、任せない4つ【職員向け】

先に結論

① 実習生・ボランティアにも秘密保持と倫理が求められます。

② 初日に伝えるのは3つ（守ること・その日の流れ・困ったときの相手）。

③ 任せること／任せないことを先に分けます。

④ 子どもへの紹介は短く。

⑤ 一日の終わりに5分だけ振り返りをします。

ガイドラインの記述

「設置者・管理者は、職員等（実習生やボランティアを含む。以下同じ。）であった者が、その業務上知り得た秘密を漏らすことがないよう、誓約書の提出や雇用契約に明記するなど、必要な措置を講じなければならない。」

「職員は倫理規範を尊重し、常に意識し、遵守することが求められる。また支援内容の質の向上に努めなければならない。これは、放課後等デイサービスで活動する実習生やボランティアにも求められることである。」

これだけは初日に

• 守ること：見聞きしたことを外で話さない。写真を撮らない。SNSに書かない。
• その日の流れ：何時に何があるか。休憩はいつか。
• 困ったときの相手：分からないときに聞く職員を一人決めておく。

たくさん伝えると覚えきれません。

3つに絞って、紙に書いて渡すと確実です。

任せやすいこと

• 子どもと一緒に遊ぶ、話を聞く。
• 準備や片づけの手伝い。
• 見て記録する（個人が特定できない形のメモ）。

任せないこと

• 送迎の運転、子どもと二人きりになる場面。
• 保護者への説明、連絡帳の記入。
• 薬や体調に関わる判断。

任せないことは、実習生を守ることでもあります。

「やらなくていい」と先に言っておきます。

紹介の仕方

• 名前と「今日一緒に遊ぶ人」くらいで十分。
• 長い紹介は、注目が苦手な子には負担になります。
• 呼び方（〇〇さん・〇〇先生）は事業所の決まりに合わせます。

聞くこと・伝えること

• 今日、気になったことはあるか。
• 分からなかった場面はどこか。
• よかった関わりを一つ具体的に伝える。

評価する場ではありません。次の日に動きやすくするための時間です。

この記事のポイント

• ① 実習生にも秘密保持と倫理が求められる。
• ② 初日は守ること・流れ・相談相手の3つ。
• ③ 任せないことを先に伝える。
• ④ 子どもへの紹介は短く。
• ⑤ 終わりに5分の振り返り。

出典

こども家庭庁「放課後等デイサービスガイドライン（令和6年7月）」第6章 ８．秘密保持等／９．職場倫理（PDF）

※受け入れの手順は事業所と学校の取り決めに従ってください。

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